Как протича процеса за наемане на работа като социален асистент?

Започването на нова работа може да е стресиращо, но при нас целият процес е лесен при избора на социални асистенти, които търсят нови възможности.
Запознайте се с основните етапи в процеса на наемане на нови служители в нашата агенция:
Езиковият тест е първата стъпка към успешното намиране на работа
Ще преминете езиков тест, който се провежда на немски. Той отнема само 5-10 минути и можете да го повторите, ако с течение на времето езиковото ви ниво се подобри. Този тест помага да намерим най-подходящите кандидати за работа.
Създаване на Вашият професионален профил
Въз основа на автобиография или подробно телефонно интервю, ние изготвяме ваш професионален профил. Изпращаме този профил на семействата, за да направят техният избор. Последната дума обаче е Вашата, и вие избирате семейството.
Помощ за транспорт и администрация
Не е нужно да се притеснявате за пътните разходи – ние имаме грижата да намерим и организираме транспорт, без никакви предварителни разходи от ваша страна. Ще бъдем вашият работодател, така че не е необходимо да уреждате никакви документи, застраховки или разрешителни - ние ще подготвим всичко за вас!
Подкрепа по време на сътрудничеството
Сътрудничеството ни не приключва, когато заминете на работа при избраното от Вас семейство. През целият период ще бъдете в контакт с консултант от нашия офис, който ще ви помогне при разрешаване на проблеми или възникнали въпроси.